线上网络面试流程

1.考生报到。面试开始前30分钟，考生进入指定系统进行网上报到。面试开始时尚未报到的，视为自动放弃面试资格。

2.查验证件。面试开始前，现场远程查验面试对象准考证和身份证件，确认考试环境符合要求，宣布考场纪律，明确注意事项。联络员要对考生身份证截屏留存备查，证件不符人员不得参加面试。

3.确定面试顺序。采取工作人员现场抽取面试对象准考证号码的方式确定面试顺序，经面试对象确认后填写《面试人员抽签顺序登记表》。

4.考生候考。面试过程中，待考考生线下候考，工作人员根据面试进程提前通知下一名考生待考，做好面试准备。

5.开始面试。①主考官宣布面试开始，宣读指导语。②面试对象远程抽选考题，主考官根据面试对象抽选考题进行提问，由面试对象思考后回答。答辩操作时间一般在20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。③其他考官视情补充提问。

6.综合评议。本组考生面试全部结束后，主考官主持进行综合评议。各考官根据考生面试和综合评议情况，以无记名方式线下填写面试评分表，交由记分员和监督员汇总统计。

7.计算成绩。记分员收集各位考官面试评分表，将每位考官最终成绩抄录到《文职人员招聘面试评分表》，计算出平均值，作为考生面试成绩（保留２位小数），记分员、监督员、主考官在面试成绩表签名确认后，由联络员、记分员向考生发布成绩。

8.汇总结果。面试结束后，记分员收齐本考场所有工作用表、稿纸等相关材料，评分表和成绩表由政治工作部进行汇总存档。

9.面试资料留存。面试全程实行视频监控，考室监控录像作为档案资料保存1年，到期后按规定及时监销。

10.意外情况处理。面试期间如发生网络或设备故障，面试对象应保持原位不动，按照考务人员指挥，对网络、设备进行调试，5分钟内可恢复的，调试完成后继续面试，中断时的考试试题作废，启用备份试题面试，考官重新提问并要求面试对象做答（备份试题不足时，由主考官负责应急出题）；面试对象网络或设备短时间无法恢复的，通知考生线下候考，待本岗其他人员面试结束后进行；如网络或设备无法恢复，通知考生本轮面试作废，并另行安排时间进行重新面试。

（以上流程仅供参考，具体流程以各招聘单位为准！）